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集团简介

思而优教育集团成立于2005年,目前旗下有教辅图书出版事业部、线下教育培训事业部、在线教育事业部。一直专注于小学,初中,高中教育领域研究探索;致力打造一个三位一体的课外全生态教育体系。


2013年引进国内先进课外辅导管理模式,凭借一流的教学质量、服务理念和优秀的教师团队以及在教材出版方面压倒性的优势赢得了家长和学生的良好口碑,快速发展为中山市初高中教育培训领先品牌。累计培训学员逾万人次,成为中山市最专业、最具实力中,高考课外辅导品牌。


思而优教育集团将以开放的管理、广泛的参与,始终如一地坚持“诚信、专业、创新”的价值观,“以人为本、以质取胜、以诚服务、以客为尊”的发展战略,坚持为广大学员和家长提供更优质完善的服务。


人才计划

2015年集团根据现代化教育机构的发展要求,提出108名关键人才储备战略,即用三年的时间通过内部培养和招聘沉淀108名关键人才。欢迎志同道合者的加入,思而优将和有梦想的你们一起创造更加辉煌的明天!


岗位速递

*所有岗位工作地点均在中山市。

全职教师

【招聘对象】

高中(20人):语文、数学、英语、物理、化学

初中(50人):语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理

小学(20人):语文、数学、英语  

【工作职责】

1.针对学生个性心理及基础情况,进行一对一或者小组授课;

2.根据所教学生特点,制定教学计划,准备授课内容;

3.激发学生的学习兴趣,培养学生良好学习习惯和能力;

4.根据教学方向,做好教研学习工作;

5.负责学生课堂笔记和小测情况检查,做好课堂学情反馈;

6.注重对学生引导和交流,提高学生学习成绩;

7.负责电子学习资料的整理和归纳工作;

8.负责其他校区领导交代的工作。

【岗位要求】

1.本科或以上学历,专业及性别不限;

2.热爱教育事业,为人踏实诚恳,有爱心,有责任心,有亲和力,语言表达能力强,课堂授课形式生动;

3.有良好初高中学科基础;

4.具备敢于挑战的精神,做事专注的态度,有一定的抗压能力;

5.富有创新意识,有辅导学生经验或成绩优异者优先录取。


【薪资】月薪4000-10000元。


专职助教


【招聘对象】

大量招聘,大一至大三优秀在校生

【招聘科目】

语、数、英、物、化、生、地

工作时间

周末、寒暑假

【工作职责】

1.协助班课老师负责学生考勤、学生课堂及课间纪律管理;

2.协助班课老师准备上课教材、资料打印工作;

3.负责课前课后课室黑板干净、课室卫生整洁工作;

4.负责学生课堂小测分数统计、在校成绩统计;

5.负责学生课堂笔记和小测情况检查,做好课堂学情反馈;

6.负责自习室学生纪律管理、学生辅导答疑;

7.负责电子学习资料的整理和归纳工作;

8.负责其他校区领导交代的工作。


【岗位要求】

1.热爱教育,工作踏实诚恳,形象成熟、气质佳;

2.表达沟通能力强;

3.思想成熟稳重,爱学习,学科基础扎实;

4.成绩优异,希望通过勤工俭学减轻家庭经济负担的同学;

5.面试要求着装正式。

【薪资】面谈,月薪800-3000元


学习助理


【招聘人数】10人


【工作职责】

1.负责接待来访家长及学生;

2.了解学生的基本情况,做好详细记录,建立学生档案;

3.与家长沟通,找到孩子的缺点和薄弱环节,然后介绍学校的优势,并提出针对性的措施;

4.介绍学校收费的具体事项:包括收费方式、报名年限等;

5.对报名已交费的孩子做好跟踪回访,如有需老师特别关注的孩子提前与上课老师交流,有利于老师针对具体情况采取相应的教学方式;

6.对于课时将完或已完、年限短的在校学生,及时通知家长,与家长沟通,根据不同的情况介绍相应的续费付费方式;

7.对已听试讲的学生,有意向报名或者犹豫的学生或家长做好跟踪回访;

8.统计学生课时;

9.批改、检查作业、课后辅导学生功课。


【岗位要求】

1.女性,大专及以上学历,性格开朗,喜欢与孩子在一起。

2.细心、耐心,亲和力强,有良好的服务意识;

3.热爱教育事业,具备良好的学习能力,做事主动。1.大专或以上学历;


【薪资】年薪4-10万。


储备干部


【工作职责】

1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2.助各项市场营销计划的执行和监督;

3.组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;

4.负责对产品和服务进行全面的包装;

5.收集市场同行业信息并进行分析预测;

6.熟悉公司运营的各个环节流程;


【岗位要求】

1.本科或以上学历,专业及性别不限;

2.热爱教育事业,有责任心,有亲和力,语言表达及沟通能力强;

3.具备敢于挑战的精神,做事专注的态度,有一定的抗压能力;

4.富有创新意识。


【薪资】年薪5-8万。


储备学科主管


【招聘人数】10人


【工作职责】

1.主要承担教学任务。熟悉所任课程的教学大纲和教材,全面兼顾教学的各个环节,保证教学质量;
2.协助上级做好课研教学的计划管理工作,并负责制定分管学科的课研管理制度和课研开发的流程编制,经报批后督促执行;
3.组织收集并分析所在地的高考中考等相关信息,并针对性编制考试试卷和讲义教材;
4.组织对教材的反馈进行修改完善,确保讲义教材的针对性和有效性;
5.协助校区教务、咨询人员现场处理家长、学生的答疑解惑,提升培训的专业度;
6.协助在线运营部门处理家长、学生的答疑解惑,提升师资影响力;
7.负责“传、帮、带”和考评,提升新进教师的教学业务能力,定期组织学术交流;
8.负责公开课的课件制作并根据要求进行现场推广讲解;
9.积极向上级领导提供改进教学的合理化建议;
10.及时完成上级领导交办的各种临时性工作。


【岗位要求】

1.本科或以上学历,专业及性别不限,;

2.热爱教育事业,为人踏实诚恳,有爱心,有责任心,有亲和力,语言表达能力强,课堂授课形式生动;

3.有良好初高中学科基础;

4.具备敢于挑战的精神,做事专注的态度,有一定的抗压能力;

5.富有创新意识,有辅导学生经验或成绩优异者优先录取。


【薪资】年薪6-15万。

公司福利

1.购买五险

2.提供免费住宿(培训期及试用期)

3.专业技能培训

4.丰富团队活动如项目培训、专题讲座、户外扩展、集体聚餐、年终晚会等文体活动)

5.带薪年假(5-10天)

应聘方式


1.校园招聘或招聘会:应聘者携简历到招聘现场参加面试。

2.社会招聘:把简历发至招聘邮箱:3159968024@qq.com(请注明:姓名+应聘职位),或致电:18022100230(肖老师)0760-88888 577(来电说明应聘岗位)

3.面试流程:投递简历-参加笔试或试讲&面试-加入思而优-带薪培训-上岗教学

思而优教育HR将会在7个工作日内以电话形式通知面试(校招或者招聘会应聘者将在7个工作日内给予答复)

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